會長簡介
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監事長—喬萬強
作者:  上傳時間:2017-12-05 17:41:39

經營企業  經營人生

豐晨(集團)公司董事長喬萬強

    喬萬強,男,1969年12月出生,河南省鞏義市人,中共黨員。現任云南省河南商會監事長、云南豐晨(集團)公司董事長。從家鄉辭職下海,輾轉云嶺大地,在舉目無親的云南,靠自身的勤勞、智慧、信譽,白手起家,艱苦創業,最終一步步走向成功……

關于經營

   公司奉行“依質求存,靠管增益,凝聚奮斗,務實創新”的企業精神,遵循質量第一,用戶至上,講求信譽,優質服務的宗旨,為的是讓豐晨牌電線電纜走向世界。公司始終堅持企業自我積累、自我完善、自我發展的方針,不斷深化企業改革、完善企業管理機制、大膽探索與實踐、勇于創新。并積極開拓產品市場,以市場為導向,以產品求生存。通過近幾年的努力奮斗已逐漸向管理正規化、檢驗科學化、使公司以優質的產品、合理的價格、真誠的服務滿足顧客要求。

關于誠信

    喬萬強董事長推崇為商者"誠"。正因此,雖然在創辦企業的過程中歷經坎坷,但是,他始終以"經商之道、誠信是金"來勉勵自己,以人格魅力贏得了合作伙伴的信任。因此,在多年的經營活動中,沒有發生一起經濟或質量糾紛,在市場競爭中贏得了良好的信譽。他說,誠信不僅是一種品行,更是一種責任;不僅是一種道義,更是一種準則;不僅是一種榮譽,更是一種資源。對企業而言,誠信更是一種珍貴的無形資產,要正確認識和處理誠信與經濟效益、誠信與利益最大化的關系。在目前的社會轉型時期,透支誠信可能會帶來暫時的利益膨脹,但背離誠信者最終會受到社會道德和商業準則的譴責,從而被逐出市場。誠信是市場經濟條件下企業的通行證,是企業生存發展的保證,是企業參與市場競爭的有力武器,也是企業自我創造、建立、形成的強大的無形資產。要使企業迅速成長為具有全球競爭力的大型企業,首先就要在企業內部建立信用體系和責任機制,這已經成為這個時代越來越多的企業、企業家的共識。

關于責任

    在喬萬強董事長的人生字典中,有一個詞始終與他相伴,那就是"責任"。這種責任幻化成了他對公司安全生產所付諸的心血,也幻化成了他對公司百余名職工所傾注的真情。他常說,經營企業其實就是經營人心,關愛職工也是作為企業家的基本職責。他把安全工作放在首位,堅持"安全至上,質量第一,效益為本,技術與管理并重,全面協調發展"的企業生產管理制度,及時消除事故隱患。當生產與安全發生矛盾時,他強調安全第一,不能保證安全,就不生產。公司還及時把一系列經濟優惠措施落實到職工身上,不拖欠職工一分工資,每逢節日,也會有相應的補貼。在他的眼里,員工的小事就是他的大事,無論誰遇到困難,他都會主動伸出援助之手。逢年過節他更是忘不了為困難員工送去慰問品,切切實實地為職工解決問題。

    一位哲學家曾說,人生是肉體生命、社會生命和精神生命合演的三重奏。喬萬強董事長有一句座右銘:"誠信創新,不斷奉獻社會,才是完美的人生。"這句話是他生命三重奏在整個身心思想境界和生命價值上的體現,也真實地反映了他平和而無私的內心世界。懂得感恩,懂得以自己的實際行動去回報社會,做責任企業是豐晨集團的立身之本,在工作之余,他熱心于各項公益事業,并且積極投身于公益事業,公司還設立了專用款項,捐助貧困山區道路建設、賑濟自然災害地區等各項公益事業的支出不斷增加。用他的話說,"這是社會責任,在構建和諧社會的大潮中,我們僅以微薄的力量盡職盡責,在做好本職工作,把企業做大做強的同時,向社會奉獻一點愛心,這是我們應該做的。"
關于未來

    一個企業需要一個靈魂。在企業中,他們的領軍人物往往就是企業的靈魂,一個企業也會深深烙下領軍人物的性格特征。這些領軍人物的性格魅力,往往也就是他們創業、發展的動力。商場如戰場,只有完善其身不斷發展,企業才能永遠立于不敗之地!

 

 
 
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